Business

NYK Energy Ocean の仕事

エネルギーを
世界へ届ける、
大きな流れ

港で積み込まれたエネルギーや原材料は、何千キロもの海を渡って目的地の港へ。
その航海を成り立たせるのが、陸上職と海上職。
役割は違っても、目指すゴールは同じです。

社員イメージ
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社員イメージ
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2つの力が1つになるとき、航海は動き出す

出航準備、航海中のサポート、港での手続き…。
すべての工程で、陸と海は連絡を取り合い、判断を重ねています。
この連携こそが、安全で確実な輸送を実現します。

営業部門

船舶管理部門

管理部門

港から世界を動かす

陸上職はオフィスから、世界中の船を動かす司令塔の役割を担います。
様々な部署が協力し合うことで、予期せぬトラブルにも対応し、船を無事に目的地へと導きます。

陸上職社員

営業部門

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営業

新規の市場・顧客開拓や、お客様の輸送ニーズを的確に掴みベストソリューションを提案するのが営業の仕事です。また、エネルギーや資源を運ぶために、どの船で、いつ、どこへ運ぶのか、その航海を設計します。お客様との交渉や契約の締結、積荷の確保、配船計画の策定まで幅広く担当し、市場動向の分析や新しい燃料・船舶の検討など、カーボンニュートラル時代に向けた挑戦も進めています。世界の海を舞台に、ビジネスを動かす最前線です。

主な業務例

  • お客様との交渉・対応
  • 傭船契約の締結
  • 積荷の集荷
  • 配船計画の策定
  • 与信管理
  • 船舶建造関連
  • 市況調査、認可関連

営業部門

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運航管理

運航管理は、船が安全かつ効率的に目的地へたどり着くための司令塔です。GPSや通信で船の位置を把握し、港やお客様と連携しながら入出港や荷役のスケジュールを調整します。また、船員の配乗計画、燃料や港費の管理、トラブル時の対応なども担当。陸上から世界中の航海を支え、確実にエネルギーを届ける重要な役割を担っています。

主な業務例

  • 船の動静確認
  • スケジュール調整
  • 配乗調整
  • オペレーション
  • 燃料費の算出
  • 港費の支払い、精算
  • お客様への運賃請求

運航管理を担う社員のインタビュー


船舶管理部門

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船舶管理

船舶管理の仕事は、世界を航海する船を安全で効率的に運航できるよう支えること。燃料やGHG(温室効果ガス)データの管理、修理や改装の監督、事故やトラブルへの技術的サポートなど、船の「健康」を守る業務を担います。また、新しい環境規制や最新技術にも対応し、カーボンニュートラル時代の船づくりを支える役割も果たしています。

主な業務例

  • 船舶管理会社・管理船の管理・監督サポート
  • 燃料・GHGデータ管理
  • 保険、造船、海洋構造物に関する技術調査・研究
  • 管理委託船の海難処理
  • 船舶に関する技術、荷役、安全管理のサポートとアドバイス
  • 傭船者対応(調査・回答)
  • 当社関係船舶への気象、海象モニター、指示
  • 湾岸事情確認
  • 当社関係船舶安全監督、訪船活動
  • 荷役調査
  • 管理委託船の入渠工事関連事項や修理、保守、改装工事の監督支援
  • 新規則・新技術関連対応
  • 関係会社の船舶の建造、改造ならびに改装に関する技術指導、助言
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船舶管理を担う社員のインタビュー


管理部門

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経理財務

会社のお金の流れを管理し、経営の安定を支える重要な役割を担っています。決算や税務対応はもちろん、資金の調達・運用、為替や信用取引の管理など、グローバルに展開する海運ビジネスを数字で支える仕事です。正確さと判断力が求められる一方で、経営に直結する視点を持てる部門でもあります。

主な業務例

  • 決算
  • 税務・監査
  • 財務
  • 経理業務の受託及び委託
  • 信用取引

経理財務を担う社員のインタビュー


管理部門

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総務人事

採用や人事評価、研修・育成など、人に関わるあらゆる業務を担当しています。さらに、労務管理や法務、広報、コンプライアンス、内部統制など、会社運営を支える幅広い分野にも携わります。社員が安心して働き、力を発揮できる環境を整えることで、職場の土台をつくっています。

主な業務例

【人事】

  • 採用
  • 人事評価
  • 労務業務
  • 育成
  • 人事制度
  • 配乗管理
  • 官庁手続き関連

【総務】

  • 広報
  • 法務
  • 総務
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 秘書業務
  • 危機管理業務
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総務人事を担う社員のインタビュー


管理部門

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企画

NYK Energy Oceanの経営判断を支える役割を担っています。事業計画や年度予算の策定、取締役会への報告準備、株主主管部との調整などを通じて、会社全体の動きを整理・可視化。さらに、船隊整備や新たな組織・拠点の検討、カーボンニュートラルに向けた中長期戦略や新規事業にも関わります。目の前の業務だけでなく、会社の「これから」を考える部署です。

主な業務例

  • 事業計画
  • 年度予算
  • 株主主管部との折衝/渉外/調整
  • 船隊整備
  • 組織の新設/改廃
  • 営業拠点の新設/改廃
  • 子会社の設立
  • 船舶保険
  • カーボンニュートラルに関する中長期戦略/新規事業
  • 社内委員会事務局

管理部門

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システム

NYK Energy Oceanの仕事をITの力で支えています。社内システムの企画・開発・運用をはじめ、業務に必要なソフトウェアの導入やIT環境の整備を担当。また、情報セキュリティの管理や社員向けのIT教育を通じて、安全で効率的に働ける環境をつくっています。現場の声をITで形にし、会社全体のパフォーマンスを底上げする役割です。

主な業務例

  • 情報システムの計画/教育/開発/運用関連業務
  • ソフトウェアの購入や貸借
  • 情報システム環境に関する業務
  • 会社情報セキュリティに関する業務

海の上で、船を目的地へ導く

海上職は、世界をつなぐ航海の最前線で活躍する仕事です。主な役割は「航海士」と「機関士」。陸から離れた海の上では、チームの連携が大切で、お互いの信頼を築きながら、世界を動かすエネルギーを届けています。

海上職イメージ画像
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航海士

船の“進む道”と“安全”を守る、船を導くリーダー。航海士は、船の操船や航海計画の作成を通して、巨大な船を安全に目的地へ導く役割を担います。天候や海流、他船の動きを読みながら、最適な航路を判断。離着桟時の操船補助や、荷役・救命設備の管理など、船の運航全体に関わります。世界を舞台に、仲間とともに船の「進む道」を切り開くリーダーです。

主な業務例

  • 船舶の操船
  • 進路の安全確認(当直)
  • 航海計画の作成
  • 救命設備の点検、管理
  • 積荷(LPG)の監視、管理及び荷役作業の責任者
  • 係留作業の監督業務

航海士のインタビュー


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機関士

船の心臓部(メインエンジン)や全ての機器を守る、船を動かすエンジニア。機関士は、船のエンジンをはじめとしたあらゆる機械の整備・点検・修理を担当します。航海中も機械の状態を常に監視し、異常があれば迅速に対応。夜間にはシステム監視を自動化する「Mゼロ運転」とし、当番制で対応を行い、船を安全に動かし続けます。海の上で、確かな技術と判断力で船の“命”を支えるプロフェッショナルです。

主な業務例

  • 船内のあらゆる機器の監視、メンテナンス
  • 積荷(LPG)の監視と管理
  • 荷役装置の監視、管理
  • Mゼロチェック(「Machinery space zero people」の略。監視装置や警報システムを作業させることで、夜間は機関室を無人化すること。)

機関士のインタビュー

一隻の船を動かすためには、多くの専門部署の力が欠かせません。
営業から船員管理まで、さまざまな分野のスタッフが連携し、世界をつなぐ航海を支えています。

営業部門

営業

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2~3名程度

運航管理

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1~2名程度

船舶管理部門

船舶管理

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2~3名

管理部門

総務人事

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4名程度

LPG船イラスト

船長

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1名

航海士

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3~4名

機関長

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1名

機関士

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3~4名

甲板部員

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6~7名

機関部員

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5~6名

司厨部員

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3名

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